Adviseren over regelmatig terugkerende privacy- en cybersecurityvraagstukken is onmiskenbaar een fundament van een robuust privacyframework. Hoewel eenmalige projecten en juridische beoordelingen waardevol zijn, zijn het juist de dagelijkse terugkerende processen – zoals het delen van gegevens, het uitvoeren van marketingcampagnes en het…
Lees verderHet onderhandelen over privacycontracten vormt een essentiële basis voor een robuust kader op het gebied van gegevensbescherming, gegevensverwerking en cyberbeveiliging. In deze sterk technische en juridische context moeten contracten niet alleen voldoen aan de minimumeisen van de AVG, maar ook een praktisch…
Lees verder
In Nederland kunnen Special Interest Groups (SIG’s) en vakbonden de publieke opinie en de bedrijfsvoering aanzienlijk beïnvloeden, vooral wanneer er al sprake is van een onderliggend probleem, zoals financieel wanbeheer, fraude, omkoping, witwassen van geld, corruptie of schendingen van sancties. SIG’s variëren…
Lees verder
Waar complianceprogramma’s vaak worden gezien als het stalen harnas dat een onderneming beschermt tegen de slagen van het recht, vormen integriteitsgebaseerde ethiekprogramma’s het morele fundament dat voorkomt dat de eerste slag überhaupt wordt uitgedeeld. In een tijdperk waarin beschuldigingen van financieel wanbeheer,…
Lees verderIn een zakelijk klimaat waar elke misstap genadeloos wordt uitvergroot en de gevolgen van financieel wanbeheer, fraude, omkoping, witwassen, corruptie of sanctieschendingen als een guillotine boven het hoofd van bestuurders hangen, is een compliance-gebaseerd ethiekprogramma geen vrijblijvende luxe, maar een onontkoombare noodzaak.…
Lees verderFinanciële criminaliteit reikt veel verder dan de klassieke clichés van fraude, omkoping of witwassen. Het betreft een complex, vaak labyrintisch web van economische, juridische en sociale mechanismen, waarin ondernemingen binnen enkele ogenblikken slachtoffer kunnen worden van zowel externe aanvallen als interne ontsporingen.…
Lees verderDe digitale transformatie vormt tegenwoordig geen louter technologische vooruitgang meer, maar manifesteert zich als een onherroepelijke en diepgaande verandering die de kern van de bedrijfsvoering raakt. Organisaties worden geconfronteerd met een ongekende druk om niet slechts te digitaliseren, maar deze overgang tevens…
Lees verderIn de huidige zakelijke omgeving wordt het aantrekken en behouden van talent door iedere organisatie beschouwd als een van de meest cruciale strategische pijlers. Dit is niet louter een kwestie van personeelsbezetting of arbeidsmarktconcurrentie, maar een integraal onderdeel van het waarborgen van…
Lees verderInnovatie vormt onmiskenbaar een drijvende kracht achter het verwerven en behouden van een concurrentievoordeel in een steeds complexer en dynamischer wordend economisch landschap. Toch mag niet worden vergeten dat innovatie niet zonder risico’s is, en dat juist die risico’s zich in de…
Lees verderDe noodzaak tot heroverweging en herstructurering van bedrijfsactiviteiten is niet louter een administratieve aangelegenheid of een standaard reactie op organisatorische veranderingen. Wanneer een organisatie geconfronteerd wordt met ernstige beschuldigingen van financieel wanbeheer, fraude, omkoping, witwassen, corruptie of schending van internationale sancties, raakt…
Lees verder