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Stratégie en matière d’opérations juridiques

Une stratégie en matière d’opérations juridiques vise à améliorer l’efficacité et la valeur ajoutée de la fonction juridique au sein d’une organisation. Voici quelques éléments clés d’une telle stratégie : Alignement sur les objectifs de l’entreprise : La stratégie en matière d’opérations juridiques doit être alignée sur les objectifs stratégiques globaux de l’entreprise. Cela implique de comprendre les priorités de l’entreprise et de déterminer comment la fonction juridique peut contribuer…

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Conception d’un modèle opérationnel de cible juridique

La conception d’un modèle opérationnel de cible juridique (Legal Target Operating Model) implique la création d’un cadre qui définit la structure, les processus, les rôles et les responsabilités souhaités au sein de la fonction juridique d’une organisation. L’objectif du modèle opérationnel de cible juridique est d’aligner le département juridique sur les objectifs stratégiques globaux de l’organisation et d’optimiser ses opérations. Voici quelques étapes clés dans la conception d’un modèle opérationnel…

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Gestion du changement pour la fonction juridique

La gestion du changement pour la fonction juridique vise à faciliter une transition en douceur vers de nouveaux processus, technologies ou modes de travail au sein du département juridique d’une organisation. Voici quelques étapes clés et considérations pour la gestion du changement dans la fonction juridique : Analyse de l’impact du changement : Identifiez les domaines de la fonction juridique qui seront affectés par le changement, tels que les processus,…

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