Om excellente financiële resultaten te bereiken, dienen de centrale managementfuncties binnen een onderneming optimaal te functioneren. Binnen een organisatie vervullen de senior executives een centrale rol. VAN LEEUWEN LAW FIRM helpt ondernemingen om essentieel managementpersoneel te behouden door kostenefficiënte, motiverende verloningspakketten te ontwikkelen en door hun professionele relatie met de werkgever te structureren. 

VAN LEEUWEN LAW FIRM geeft deskundig advies over:

  • het stroomlijnen van managementstructuren;
  • regels voor corporate governance;
  • aansprakelijkheidsverzekeringen van bestuurders en kaderleden; 
  • het opstellen van managementovereenkomsten / arbeidsovereenkomsten; 
  • het fiscale en socialezekerheidsrechtelijke statuut van bestuurders, zelfstandige managers en werknemers;
  • de meest effectieve verloningsinstrumenten om managers en leidinggevend personeel aan te trekken, te behouden en te motiveren; 
  • het behouden van de knowhow van de onderneming;
  • exitstrategie en ondersteuning bij het oplossen van geschillen.
Previous Story

Advies in het arbeidsrecht

Next Story

HR gegevensbescherming en privacy op het werk

Latest from Arbeidsconflict.net

Preventief handelen

Ziet u een arbeidsrechtelijk probleem of procedure aankomen? Dan is het verstandig om gelijk MR. BAS A.S.

Werkgever

Functioneert uw werknemer onvoldoende en overweegt u een ontslag of andere maatregelen? Is uw werknemer voor

Werknemer

Voor een werknemer is een aanstaand ontslag vaak een grote emotionele en financiële klap. MR. BAS A.S.