Menselijk kapitaal is een van de belangrijkste middelen van de publieke sector. De aanwerving en het effectieve beheer van personeel is essentieel voor het succes van elke publieke overheid of instantie. 

VAN LEEUWEN LAW FIRM adviseert lokale, regionale en centrale overheden bij het opstellen van, herzien van en onderhandelen over de statuten en reglementen van hun ambtenaren en contractueel personeel. 

VAN LEEUWEN LAW FIRM adviseert werkgevers in de publieke sector over het aanpassen van de rechtspositie van hun personeel na decentralisatie, herstructurering, outsourcing of job pooling. Het kantoor helpt overheidsinstanties en -agentschappen om HR-oplossingen toe te passen in joint ventures, concessieovereenkomsten en PPS/PFI projecten. 

Previous Story

Welzijn op het werk

Next Story

HR Herstructurering

Latest from Arbeidsconflict.net

Preventief handelen

Ziet u een arbeidsrechtelijk probleem of procedure aankomen? Dan is het verstandig om gelijk MR. BAS A.S.

Werkgever

Functioneert uw werknemer onvoldoende en overweegt u een ontslag of andere maatregelen? Is uw werknemer voor

Werknemer

Voor een werknemer is een aanstaand ontslag vaak een grote emotionele en financiële klap. MR. BAS A.S.