VAN LEEUWEN LAW FIRM adviseert over en helpt bij het opzetten van het volledige gamma van korte- en langetermijn incentive plannen, “new age benefits” en andere alternatieve verloningsinstrumenten. De advocaat heeft een gedegen ervaring in fiscale, vennootschapsrechtelijke, arbeidsrechtelijke aspecten en in de implementatie van dergelijke stelsels of regelingen. Hij analyseert proactief de marktpraktijken zodat hij met zijn cliënten een goed inzicht in en een actuele kennis van de huidige verloningstrends kan delen.
Compensation and Benefits
Latest from Arbeidsrecht | Gerelateerde Expertises
VAN LEEUWEN LAW FIRM adviseert internationale en lokale cliënten over alle aspecten van ondernemingscriminaliteit en werknemersfraude,…
VAN LEEUWEN LAW FIRM heeft een ruime ervaring in HR-gegevensbescherming en privacy-kwesties op het werk en…
Om excellente financiële resultaten te bereiken, dienen de centrale managementfuncties binnen een onderneming optimaal te functioneren.…
Het nakomen van verplichtingen als werkgever alsmede het aanwerven, behouden en managen van personeel is nog…
VAN LEEUWEN LAW FIRM adviseert over het hele scala aan internationale mobiliteitsvraagstukken, waaronder: alle administratieve formaliteiten:…