Alle Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu schützen.
VAN LEEUWEN LAW FIRM vermittelt Arbeitgebern Best-Practice-Know-how, um den Mitarbeitern ein psychologisch sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.
VAN LEEUWEN LAW FIRM hilft Unternehmen bei der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und unterstützt sie bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Gesundheitsrichtlinien (Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz, Stress, Mobbing, Belästigung).
VAN LEEUWEN LAW FIRM berät in gesundheitsbezogenen Fragen:
- Management von Abwesenheit und Arbeitsunfähigkeit;
- Einhaltung medizinischer Vorschriften;
- Kontrollmedizin;
- Wiedereingliederung von behinderten Arbeitnehmern;
- Haftung für Schäden/Unfälle am Arbeitsplatz;
- Kündigung und Arbeitsunfähigkeit;
- Verwaltung von Krankenakten und Datenschutz;
- Rechtsstellung von Präventionsberatern
VAN LEEUWEN LAW FIRM unterstützt externe Gesundheitsdienste bei der rechtlichen Stellung ihrer Präventionsfachleute/-berater, der Haftung für Schäden/Unfälle, der medizinischen Compliance und der Prüfung von Kooperationsbeziehungen mit Unternehmen.
