Im Zusammenhang mit dem grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatz (z.B. Dienstreise, Entsendung oder Arbeitskräfteüberlassung ins Ausland) ist besonderes Augenmerk auf die Ausgestaltung der jeweiligen Vereinbarungen zu legen. Hier stellen sich Fragen in Bezug auf das anwendbare Recht und den Ansprüchen des Arbeitnehmers – gerade bei Arbeitnehmer:innen, die bereits länger im Unternehmen beschäftigt sind und der Abfertigung alt unterliegen, ist eine korrekte Ausgestaltung der Vereinbarungen essentiell, damit diese ihre Ansprüche nicht verlieren.
BAS A.S. VAN LEEUWEN (LL.M., ESQ), Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, hat jahrelange Erfahrung in den Belangen rund um den grenzüberschreitenden Mitarbeiter:inneneinsatz und unterstützen Sie hierbei gerne.
