Die Verpflichtung zur sozialen Verantwortung spiegelt die Anerkennung der Organisation für ihre breitere Auswirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt wider. Sie beinhaltet aktive Beiträge zur Verbesserung von Gemeinschaften, die Förderung der Umweltschonung und das Eintreten für soziale Gerechtigkeit und Gleichheit. Diese…
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Die Verpflichtung einer Organisation gegenüber ihren Mitarbeitern ist entscheidend für ihren Erfolg und ihre Nachhaltigkeit. Sie dreht sich um die Schaffung einer unterstützenden, inklusiven und ermächtigenden Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter geschätzt, respektiert und motiviert fühlen, herausragende Leistungen zu erbringen. Diese Verpflichtung…
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Die Verpflichtung gegenüber dem Unternehmen umfasst das Engagement der Organisation für ihre Mission, Vision und Werte. Sie beinhaltet eine Kultur der Integrität, Rechenschaftspflicht und Exzellenz auf allen Ebenen. Diese Verpflichtung beinhaltet die Einhaltung höchster ethischer Standards in allen Bereichen des Betriebs, die…
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Die Verpflichtung einer Organisation gegenüber ihren Kunden ist das Fundament ihres Bestehens. Sie geht über die Bereitstellung von Produkten oder Dienstleistungen hinaus; sie beinhaltet das Fördern von Vertrauen, Transparenz und Zufriedenheit. Diese Verpflichtung äußert sich in einem unermüdlichen Streben nach kundenorientiertem Handeln,…
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